Sourcing IT et portage salarial

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Portrait de groupe de personnes d'affaires dans le hall avec le sourire, la confiance et l'esprit d'équipe au bureau. Des employés heureux d'une start-up, des hommes et des femmes debout ensemble au travail avec fierté, solidarité et collaboration.
Vue rapprochée de professionnels se serrant la main dans un bureau, illustrant un accord conclu avec succès
Une femme souriante, vêtue d'une chemise bleue, est assise à un bureau et utilise un ordinateur portable.

Sécurité sociale renforcée, tâches simplifiées

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Jeune homme heureux et amical travaillant en tant qu'agent dans un centre d'appels depuis chez lui tout en buvant du café. Portant un casque et utilisant un ordinateur portable.

Guide de Sourcing IT pour Entreprises

Équipe multiethnique de quatre collègues souriants utilisant un ordinateur portable et des documents professionnels tout en discutant d'idées lors d'une réunion informelle au bureau.
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Depuis sa création, CNM investit dans un laboratoire de e-recrutement pour développer des outils de sourcing RH uniques. En utilisant les dernières innovations technologiques, nous avons conçu des logiciels adaptés aux besoins des recruteurs IT. Découvrez nos solutions exclusives, dont les plateformes UPFORJOB, pour une acquisition de talents IT plus efficace et ciblée.

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Témoignages Consultants

Questions fréquentes sur les entreprises de portage salarial

Consult Network Market agit en tant qu’employeur pour les professionnels en portage salarial. Notre société facilite l’autonomie de ses salariés en gérant les aspects administratifs, juridiques et comptables de leurs missions. Ce statut est idéal pour les cadres aspirant à l’indépendance professionnelle tout en bénéficiant des avantages d’un salarié.

Nous offrons une grande variété de missions dans le domaine IT, adaptées aux compétences et aux aspirations de nos consultants.

Flexibilité professionnelle, sécurité d’un statut de salarié, accompagnement personnalisé, et gestion simplifiée des démarches administratives et comptables.

Pour choisir une société de portage salarial, il est essentiel de prendre en compte les critères suivants : la réputation de la société sur le marché, la transparence de ses pratiques, la qualité de son accompagnement, la clarté de ses offres tarifaires et la solidité de son réseau de partenaires.

Vue de dos d'une femme d'affaires levant la main pour répondre à la question de l'orateur lors d'un séminaire dans une salle de conférence. L'accent est mis sur son bras.
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